Pubblicazione delle direttive relative a TariTemp

Die angekündigten Richtlinien für TariTemp - «Neue Tarifierung Personalverleih (Suva)» - sind nun publiziert. Sie stehen in den Versionen 5.4 (Multi-Branche) und 5.5 (Single-Branche) zur Verfügung.

Richtlinien ELM 5.4 und 5.5

Mit TariTemp entsteht eine moderne, verbindliche Grundlage für die digitale Tarifierung im Bereich des Personalverleihs. Ziel ist es, die Risikoeinschätzung zu verbessern und eine differenziertere, fairere Prämienbemessung zu ermöglichen – basierend auf strukturierten Lohndaten.

Die Branchenlösung wird von der Suva getragen und ist vollständig in den Swissdec Lohnstandard-CH (ELM) integriert.

Weitere Informationen
Details zum Projektziel und zur Branchenlösung sind auf der Website der Suva abrufbar:

Neue Tarifierung im Personalverleih ab 2026

Les directives annoncées pour TariTemp - «Nouvelle tarification de la location de services (Suva)» - sont désormais publiées. Elles sont disponibles dans les versions 5.4 (multibranches) et 5.5 (monobranches).

Directives ELM 5.4 et ELM 5.5

Avec TariTemp, une base moderne et contraignante voit le jour pour la tarification numérique dans le domaine du prêt de personnel. L’objectif est d’améliorer l’évaluation des risques et de permettre une fixation des primes plus différenciée et équitable, basée sur des données salariales structurées.

Cette solution sectorielle est portée par la Suva et entièrement intégrée à la norme suisse en matière de salaire (ELM).

Informations complémentaires
Des détails sur les objectifs du projet et la solution sectorielle sont disponibles sur le site Internet de la Suva :

Nouvelle tarification pour la location de services dès 2026

Le direttive annunciate per TariTemp – «Nuova tariffazione del noleggio di servizi (Suva)» – sono ora pubblicate e disponibili nelle versioni 5.4 (multisettoriale) e 5.5 (monosettoriale).

Direttive ELM 5.4 e 5.5

Con TariTemp nasce un fondamento moderno e vincolante per la tariffazione digitale nel campo dei prestiti di personale. L’obiettivo è migliorare la valutazione dei rischi e consentire un calcolo dei premi più equo e differenziato sulla base di dati salariali strutturati.

La soluzione settoriale è supportata dalla Suva ed è pienamente integrata nello standard salari Swissdec CH (ELM).

Ulteriori dettagli sull’obiettivo del progetto e sulla soluzione settoriale sono disponibili sul sito Web della Suva:

Nuova tariffazione nel prestito di personale dal 2026

16.05.2025/mam

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