Norme suisse en matière de salaire (ELM) 


Norme suisse en matière de salaire (ELM)


Directives 

Legal Disclaimer

​Version 6.0 - Ausgabe 06.03.2026 (aktuelle Zertifizierungsbasis)

Fachliche Dokumentation Lohnstandard-CH (ELM)



Documentation technique norme suisse en matière de salaire (ELM) 


Fachliche Dokumentation Lohnstandard-CH (ELM)

Documentation technique norme suisse en matière de salaire (ELM) 

Fachliche Dokumentation Lohnstandard-CH (ELM)

 Die fachlichen Beschreibungen aus dem Addendum haben sich seit der Publikation wesentlich verändert und wurden direkt innerhalb der Richtlinien von ELM Version 6.0 aktualisiert. Die geltenden Definitionen können den Richtlinien für Lohndatenverarbeitung von ELM 6.0 entnommen werden.


Der Nachweis für die Umsetzung der entsprechenden Minor-Version kann weiterhin erbracht werden.

Documentation technique norme suisse en matière de salaire (ELM) 

Geschlossene Pilotphase mit einzelnen Teilnehmenden – Keine Publikati​on


Fachliche Dokumentation Lohnstandard-CH (ELM)

Documentation technique norme suisse en matière de salaire (ELM) 

Konzepte Releaseprozess für Standards

​Version 6.0 - Édition 06.03.2026 (base de certification actuelle)

Documentation spécialisée norme suisse en matière de salaire (ELM)


​

Documentation protection norme suisse en matière de salaire (ELM)


Documentation spécialisée norme suisse en matière de salaire (ELM)

 Les descriptions légales de l’Addendum ont été sensiblement modifiées et mises à jour directement au sein des directives ELM Version 6.0. Les définitions en vigueur peuvent être consultées dans les directives pour le traitement des données salariales de ELM 6.0.


Le justificatif pour la mise en œuvre de la version mineure correspondante peut toujours être fourni.

Documentation protection norme suisse en matière de salaire (ELM)


Phase pilote fermée avec des participants individuels - Pas de publication

​Versione 6.0 - Edizione 06.03.2026 (basi attuali della certificazione)

Documentazione specialistica Standard salari CH (ELM)


​

Documentazione tecnica Standard salari CH (ELM)


Documentazione specialistica Standard salari CH (ELM)

 Le descrizioni tecniche contenute nell’addendum, dalla data di pubblicazione, hanno subito cambiamenti sostanziali e sono state aggiornate direttamente nelle direttive ELM versione 6.0. Le definizioni valide possono essere evinte dalle direttive per il trattamento dei dati salariali di ELM 6.0.


L’attestato di avvenuta implementazione della rispettiva versione Minor può essere ancora prodotto.

Documentazione tecnica Standard salari CH (ELM)

Fase pilota chiusa con singoli partecipanti - Nessuna pubblicazione

Remarque

Dans le cadre des efforts de standardisation menés par Swissdec, nous faisons la distinction entre la déclaration de salaires et la procédure de transmission.

Déclaration

La déclaration contient la définition des données requises pour une déclaration de salaires (informations). Les questions concernant les données obligatoires et facultatives, le format des données et les éventuelles restrictions de valeurs sont prioritaires. La définition de la déclaration est réalisée sur la base de schémas XML.

Procédure

La standardisation de la procédure contient la spécification du protocole décrivant l'échange de données entre un transmetteur (comptabilité salariale) et un récepteur (par ex. serveur d'une assurance sociale). La standardisation concerne les deux variantes de procédure suivantes:

Procédure intégrée dans un processus (PIV)
Cette procédure comprend la transmission directe des données salariales grâce à l'utilisation des technologies web services (WSDL, UDDI) et est axée sur le long terme.

Procédure orientée exportation importation (EIV)
Cette procédure comprend l'exportation de données salariales d'un programme de comptabilité salariale et le téléchargement du fichier de ces données sur un récepteur (serveur).

Veuillez consulter la vue de bureau pour obtenir de plus amples informations ainsi que des instructions détaillées sur la norme suisse en matière de salaire (ELM).